Herausforderungen in einer stetig voranschreitenden digitalen Transformation am Arbeitsplatz überwinden

Herausforderungen in einer stetig voranschreitenden digitalen Transformation am Arbeitsplatz überwinden

Die digitale Transformation ist ein echter Wachstumsbeschleuniger und eine wesentliche Voraussetzung dafür, die  Wettbewerbsfähigkeit eines jeden Unternehmens zu erhalten. Im aktuellen Kontext sind die Fähigkeit des Unternehmens, den Erwerb neuer Kompetenzen zu unterstützen, die Mobilität zu fördern und die Rekrutierung in den Bereichen künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Data Science, Cloud Computing oder Cybersicherheit zu beschleunigen, die größten Herausforderungen im Rahmen dieser Transformation.

Die Digitalisierung ist ein Prozess, der nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch Kontinuität gelingt. Um Innovationsziele zu erreichen, müssen sich Unternehmen auf die Bindung der Mitarbeiter an die Firma konzentrieren, indem sie die Zufriedenheit der Angestellten fördern. Da 44 % der Unternehmen die Mitarbeiterfluktuation als Herausforderung identifizieren, wird der Erfolg auf lange Sicht von einem Ansatz abhängen, der die Menschen in den Mittelpunkt stellt.

• Welches sind die Hindernisse in Bezug auf die digitalen Transformation und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen?
• Wie lässt sich die Produktivität steigern und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen?
• Welche Lösungen gibt es zur Überwindung des Talentmangels auf dem Markt?